【奴隷】外国人実習制度でまた問題発覚　パスポートと通帳没収し軟禁　最低賃金以下で残業代未払い [817260143]

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中国人実習生への残業代未払い、また発覚　最上地域の縫製業者を立件へ

2016年04月13日　08:15

　最上地域の縫製業者による中国人技能実習生に対する残業代未払いが相次いでいる問題で、県内の捜査機関が
新たに同地域の縫製業者が同様の不法行為をしている情報をつかみ、労働基準法違反容疑で、近く立件する方針を
固めたことが12日、複数の関係者への取材で分かった。

この業者は実習生のパスポートや預金通帳を会社が保管。実習生は容易に離職できない状況だったとみられる。

　県内では真室川町の縫製業者が同様の容疑で昨年9月に書類送検されている。

　関係者によると、今回、捜査対象となっている縫製業者は既に業務を停止しているという。時間外労働（残業）は
通常勤務時間に支払われる賃金の25％以上、休日労働は35％以上の割増賃金を支払わなければならないが、
相当額を支払わずに働かせていたとされる。実習生は複数人おり、会社側は残業時間の時給を最低賃金（696円）以下の
低い額に設定した上、長時間労働をさせていたとみられる。

　外国人技能実習生制度は、発展途上国などの労働者を一定期間、日本の職場に受け入れ、実習を通して技術を習得して
もらうことで、母国の経済発展を担う人材を育成する目的で1993年に創設された。2013年の実習生総数は全国で約16万人。
働き手が不足している分野での労働力にもなっている。

　入国直後の講習期間以外は、日本人と同様に労働関係法令が適用されるが、悪質な法令違反も確認されている。
厚生労働省のまとめによると、違法な時間外労働など労働時間関係の違反が最多。安全措置が講じられていない
機械を使用させていたなど安全基準関係、賃金不払い残業など割増賃金の支払い関係の違反が続く。

http://yamagata-np.jp/news/201604/13/kj_2016041300246.php

【奴隷】外国人実習制度でまた問題発覚 パスポートと通帳没収し軟禁 最低賃金以下で残業代未払い [817260143]

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